Organisatsioonide sisekoolitused
Organisatsioonide sisekoolitused valmivad nn "rätsepatööna", tuginedes konkreetse ettevõtte vajadustele ja soovitud tulemustele. „Strateegiline juhtimine”
Juhtimise teoreetilisi aspekte tutvustav ja praktilisi nõuandeid jagav aktiivne koolitus, mille tulemusena koolitatavad saavad teadmisi igapäevaste protsesside juhtimisest ja ülesannete delegeerimisest.
„Kuidas parandada ettevõtte konkurentsivõimet?”
Koolituse käigus õpetatakse koostama ettevõtte jaoks olulisi analüüse, määratlema konkurentsieelist ning koostama edukaid strateegiaid.
„Ekspordikoolitus”
Koolituse käigus tutvustatakse ekspordiga alustamise plusse ja miinuseid. Koolituse käigus selgitatakse välja ettevõtte ekspordipotentsiaal.
„Efektiivne turundus”
Koolituse käigus õpitakse aru saama turunduse tähtsusest ja rollist tänapäeva organisatsioonis.
„Esimesed sammud ettevõtluse teel”
Koolituse käigus õpitakse aru saama ettevõtjaks olemise rõõmudest ja muredest.
Kõik koolitustel käsitletud teoreetilised materjalid kinnistatakse praktiliste näidetega Eesti ettevõtete kogemustest lähtudes. Sealjuures saab iga osaleja omandatut praktiseerida näitlikult loodud ettevõtte baasil. Tööviisideks on loengud, arutelud, grupitööd ning praktiliste situatsioonide lahendamine.
Strateegilise juhtimise kahepäevased koolitused:
“Konkurentsivõime tõstmine strateegilise juhtimise kaudu”
Koolituse käigus õpetatakse, kuidas juhtida organisatsiooni püstitatud eesmärkide kaudu ning kui vajalik on ettevõttel selgelt ja arusaadavalt sõnastada missioon ja visioon ning püstitada pikaajaline strateegiline eesmärk, millele tuginedes töötatakse välja taktikalised eesmärgid ja strateegiad.
“Mis saab meie ettevõttest homme?”
Ühiskond areneb ja muutub kiiresti, sellest tulenevalt peab iga ettevõte selleks, et edukas olla, veel kiiremini arenema – see aga tähendab valmisolekut pidevateks muutusteks.
Tagasi |